Tình hình thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính Quý I năm 2025

Thực hiện Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 01/01/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa, Kế hoạch số 3292/KH-TTTH ngày 31/12/2024 về kế hoạch Cải cách hành chính tại Thanh tra tỉnh năm 2025, trên cơ sở đó Thanh tra tỉnh đã triển khai đến toàn thể các phòng, đến toàn thể cán bộ, công chức, người lao động trong toàn cơ quan; thực hiện các quy định tại Quy chế làm việc của UBND tỉnh và các Thông báo kết luận hội nghị giao ban định kỳ, trong đó, yêu cầu CBCC,NLĐthực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, cải tiến lề lối làm việc và nâng cao đạo đức công vụ; trọng tâm là nâng cao chất lượng tham mưu thực hiện nhiệm vụ, thực hiện các quy định về việc chấp hành thời gian làm việc trong giờ hành chính và sử dụng xe công; giải quyết thủ tục hành chính tập trung rà soát, đơn giản hóa TTHC, công khai, minh bạch TTHC và quy trình giải quyết TTHC; thực hiện tốt “4 tăng” (tăng ứng dụng công nghệ thông tin; tăng công khai minh bạch; tăng trách nhiệm trong thực thi công vụ; tăng sự hài lòng của tổ chức, công dân), “2 giảm” (giảm thời gian giải quyết TTHC; giảm chi phí thực hiện TTHC) và “3 không” (không phiền hà, sách nhiễu; không yêu cầu bổ sung hồ sơ quá 1 lần trong quá trình thẩm tra, thẩm định, trình giải quyết công việc; không trễ hẹn).

Căn cứ Chương trình công tác năm 2025 của UBND tỉnh, Thanh tra tỉnh đã tham mưu cho Chủ tịch UBND tỉnh ban hành Quyết định 5104/QĐ-UBND ngày 24/12/2024 về việc phê duyệt Kế hoạch thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, tiếp công dân và phòng chống tham nhũng năm 2025 hướng dẫn các sở, ngành cấp tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố ban hành Kế hoạch thanh tra của sở, ngành, địa phương. Xử lý chồng chéo giữa Kế hoạch thanh tra năm 2025 là góp phần 2 chung vào việc giải quyết TTHC của các Sở, ban, ngành cấp tỉnh, tạo môi trường thuận lợi cho hoạt động sản xuất, kinh doanh cho người dân và doanh nghiệp; tham mưu cho Chủ tịch UBND tỉnh tăng cường công tác quản lý nhà nước về tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo... Trong các nội dung Thanh tra theo kế hoạch có nội dung thanh tra trách nhiệm của Chủ tịch UBND một số huyện, thị xã, thành phố và Giám đốc các Sở, ngành trong việc chấp hành thực hiện Chỉ thị số 29/CT-UBND ngày 30/9/2016 của Chủ tịch UBND tỉnh về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong công tác quản lý nhà nước của các cấp, các ngành qua đó là căn cứ đánh giá mức độ hoàn thành công vụ đối với từng đơn vị; thực hiện kỷ luật kỷ cương hành chính trong thi hành công vụ; công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ về chuyên môn, đạo đức công vụ góp phần nâng cao năng lực, ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức. Riêng thanh tra tỉnh đã tập trung chỉ đạo cán bộ, công chức và người lao động nâng cao ý thức trách nhiệm, chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc trong thực thi công vụ. Thanh tra tỉnh đã ban hành các quy định, quy chế làm việc trong việc thực hiện nhiệm vụ công vụ của các Đoàn thanh tra, quy chế đánh giá xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ để làm cơ sở đánh giá xếp loại công chức cuối năm. Do thực hiện tốt các biện pháp kiểm tra, giám sát nên ý thức chấp hành của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ được chặt chẽ hơn; ý thức phục vụ, tôn trọng người dân, tổ chức, doanh nghiệp khi đến liên hệ, giải quyết hồ sơ, thủ tục hành chính đã được phát huy hiệu quả; việc chấp hành thời gian, giờ giấc làm việc của cán bộ, công chức, viên chức đã được nâng cao; việc chấp hành đeo thẻ cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện nhiệm vụ để nhân dân giám sát đã đi vào nề nếp; đặc biệt, quy định không sử dụng rượu, bia trong giờ làm việc đã được đa số cán bộ, công chức, viên chức chấp hành nghiêm; khi phát hiện vi phạm tổ chức kiểm điểm, xử lý kỷ luật các trường hợp vi phạm và phê bình trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị để xảy ra thiếu sót, góp phần tích cực nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính và chất lượng hoạt động của bộ máy nhà nước trên địa bàn tỉnh.  

Cán bộ, công chức, người lao động Thanh tra tỉnh đã thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính và tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.Đơn vị đã triển khai thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 01/01/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa. Cán bộ, công chức trong cơ quan đã nâng cao tinh thần trách nhiệm trong giải quyết công việc cho công dân, tổ chức; không có tình trạng lợi dụng chức trách, nhiệm vụ được giao để sách nhiễu, gây phiền hà, trục lợi khi xử lý, giải quyết công việc liên quan đến cá nhân, tổ chức và doanh nghiệp. Từng cán bộ, công chức, và người lao động căn cứ vào vị trí việc làm, nhiệm vụ được phân công tiến hành xây dựng kế hoạch công tác cụ thể báo cáo thủ trưởng đơn vị để quản lý, theo dõi, chỉ đạo, giám sát. Chấp hành nghiêm túc nội quy, quy chế, thời giờ làm việc tại cơ quan, đơn vị. Tăng cường kiểm tra, giám sát trong việc thực thi nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức cơ quan và sẽ xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm. Cán bộ, công chức, người lao động Thanh tra tỉnh thực hiện nghiêm các quy định về đạo đức công vụ, văn hóa giao tiếp. Đặc biệt không sử dụng thời giờ để làm việc riêng; thực hiện đúng quy định về văn hóa hội họp; không hút thuốc lá trong phòng làm việc, phòng họp, hội trường; nghiêm cấm việc sử dụng rượu, bia và chất có nồng độ cồn trong giờ hành chính, các buổi trưa của ngày làm việc, ngày trực; 5 không sử dụng xe công đi lễ hội, đền chùa; không đi lễ hội trong giờ hành chính... Trong quý I năm 2025, Thanh tra tỉnh không có trường hợp nào vi phạm trong thực hiện kỷ cương, kỷ luật hành chính phải xử lý kỷ luật.

Văn phòng Thanh tra tỉnh