Thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước về tinh giản biên chế, đổi mới tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, tỉnh Thanh Hóa đang từng bước triển khai các giải pháp nhằm xây dựng tổ chức thanh tra các cấp theo hướng tinh gọn, chuyên nghiệp và hiệu quả.

Thanh tra tỉnh Thanh Hóa đã chủ động rà soát, đánh giá chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và đội ngũ cán bộ trong toàn ngành. Trên cơ sở đó, từng bước sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, giảm chồng chéo, tăng tính chuyên sâu, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Việc bố trí nhân sự được thực hiện theo hướng phát huy năng lực, sở trường, gắn với yêu cầu nâng cao chất lượng công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng.

Song song với đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, lý luận chính trị, đặc biệt là kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong thanh tra cũng được đẩy mạnh. Thanh tra tỉnh xác định đây là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao năng lực đội ngũ và hiệu quả công việc trong giai đoạn chuyển đổi số mạnh mẽ hiện nay.

Với phương châm “gọn tổ chức, mạnh chuyên môn, nâng chất lượng”, tỉnh Thanh Hóa đang từng bước xây dựng một hệ thống thanh tra hiện đại, đủ sức đáp ứng yêu cầu giám sát, phòng ngừa sai phạm, phục vụ hiệu quả công cuộc cải cách hành chính và phát triển kinh tế - xã hội bền vững.